Le cumul d’un mandat social
et d’un contrat de travail
Le cumul d’un contrat de travail avec son mandat social peut être tentant pour un dirigeant qui souhaiterait, par ce biais, bénéficier de la protection prévue à l’égard des salariés par le Code du travail. Or, si le cumul par un dirigeant de son mandat social avec des fonctions de salariés dans une même société […]
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